Temele cursului: Limba engleza - nivel A1. Limba engleza - nivel A2.
Acest curs va ajuta sa invatati si sa va testati abilitatile de limba engleza corespunzatoare nivelului A1 și A2. Acest nivel este definit in Cadrul comun european de referinţă pentru limbile străine (Common European Framework of Reference for Languages) si se adreseaza incepatorilor.
Veti invata sa cititi, scrieti si intelegi limba engleza vorbita insotind cateva personaje in viata de zi cu zi, la birou si in afara acestuia. Notiunile gramaticale prezentate sunt simple si insotite de exemple sugestive intalnite in mediul de afaceri.
Observații: Docento.ro funcționează ca orice magazin online diferența fiind dată de faptul că ceea ce cumpărați se livrează instantaneu și automat. Aveți la dispoziție două modalități de plată: cu cardul sau prin transfer bancar.
Link direct: http://docento.ro/home/59-limba-engleza-pentru-incepatori-curs-online.html
Data publicării paginii: 21 iunie 2016
Excel 2010 avansați
Temele cursului: Analizarea datelor cu ajutorul analizei de tip - ce ar fi daca - in Excel 2010. Automatizarea sarcinilor Excel 2010 cu ajutorul macrocomenzilor. Filtre PivotTable, calcule si PowerPivot. Instrumentele PivotTables si PivotChart in Excel 2010. Manipularea formulelor si utilizarea formularelor in Excel 2010. Organizarea datelor si obiectelor in Excel 2010. Partajarea registrelor de lucru Excel 2010 online si intr-o retea. Particularizarea elementelor vizuale in Excel 2010. Setarile registrelor de lucru, formatarea conditionata si formatele numerelor in Excel 2010. Utilizarea conexiunilor de date Excel - Interogarea web, XML si bazele de date. Utilizarea Excel 2010 pentru colaborarea online si cu alte aplicatii Office. Utilizarea functiilor de cautare, referinta, matematica si text in Excel 2010. Verificarea datelor si formulelor Excel 2010.
Excel 2010 vă oferă instrumente puternice de analiză a datelor, care vă permit să exploraţi volume mari de date şi să luaţi decizii de afaceri informate pe baza acelor date. Utilizând Goal Seek (Căutare rezultat) şi Solver (Rezolvator) aveţi posibilitatea de a extrage rezultatele necesare din formule, determinând datele de care are nevoie formula.
Puteţi utiliza componentele analizei de tip „ce ar fi dacă”, tabelele de date şi scenariile, pentru a anticipa modelele rezultatelor foii de lucru şi pentru a vedea cum schimbarea valorilor din formule afectează rezultatele formulelor.
Premise obligatorii
Cunoştinţe despre procesarea de bază a texului, calcule şi foi de calcul; familiarizare cu mediul de lucru Microsoft Office; înţelegerea funcţionalităţii Internetului şi paginilor web.
Observații: Docento.ro funcționează ca orice magazin online diferența fiind dată de faptul că ceea ce cumpărați se livrează instantaneu și automat. Aveți la dispoziție două modalități de plată: cu cardul sau prin transfer bancar.
Link direct: http://docento.ro/office-2010/33-excel-2010-avansati.html
Data publicării paginii: 21 iunie 2016
Noțiuni avansate de leadership
Temele cursului: Coaching-ul pentru performanta. Comunicarea si Leadership. Leadership si schimbare. Liderul model.
Persoanele care devin lideri sunt acei indivizi care reuşesc în vremuri tumultoase, de conflict şi schimbare. Aceştia caută metode de a schimba starea de fapt, de a pune sub semnul întrebării ceea ce este deja acceptat, şi de a crea ceva nou. Puteţi învăţa să faceţi la fel. Este suficientă o cunoaştere despre cum să înfrunţi procesele, o conştientizare a atitudinilor şi comportamentelor pe care o companie le schimbă, precum şi bunăvoinţa de a face tot ce este nevoie. Puteţi învăţa toate acestea în cadrul acestor cursuri. Veţi învăţa cum să conduceţi în vremuri de schimbare.
De asemenea, în calitate de leader, a-ţi face timp pentru a evalua o situaţie şi a concepe un plan de acţiune este parte a procesului de coaching pentru performanță pe care îl veţi studia în acest curs. Veţi afla când este indicat să îndrumaţi, să pregătiţi, să consiliaţi sau să disciplinați un angajat, şi vă vor fi date indicații şi sfaturi privind modul de a îndeplini fiecare dintre aceste sarcini cât mai eficient posibil.
În calitate de leader, asigurați-vă că stilul vostru de comunicare este pozitiv, clar, concis şi la obiect. Învăţaţi cum să coordonaţi mesajele verbale şi nonverbale pentru a obţine cele mai bune rezultate şi aflaţi cum să scrieţi în aşa fel încât să aveţi un impact ridicat cu cât mai puţine cuvinte.
Observații: Docento.ro funcționează ca orice magazin online diferența fiind dată de faptul că ceea ce cumpărați se livrează instantaneu și automat. Aveți la dispoziție două modalități de plată: cu cardul sau prin transfer bancar.
Link direct: http://docento.ro/leadership/18-notiuni-avansate-de-leadership.html
Data publicării paginii: 21 iunie 2016
Obținerea de rezultate fără autoritate directă
Temele cursului: Influenţarea celorlalţi pentru a obţine rezultate: identificaţi felul în care vă poate avantaja capacitatea de a-i influenţa pe ceilalţi.
Cultivarea relaţiilor pentru a obţine rezultate: recunoaşteţi cum puteţi cultiva relaţii profesionale pentru a vă spori abilitatea de a obţine rezultate atunci când nu aveţi autoritate directă.
Construirea credibilităţii pentru a obţine rezultate: recunoaşteţi cum vă puteţi construi credibilitatea la locul de muncă astfel încât să puteţi obţine rezultatele de care aveţi nevoie.
Cum puteţi avea rezultate dacă nu aveţi autoritate? Cultivarea relaţiilor şi stabilirea credibilităţii sunt necesare pentru că vă permit să îi influenţaţi pe ceilalţi. Dacă aveţi abilităţi eficiente de a influenţa, veţi fi capabil(ă) să obţineţi ce aveţi nevoie sau vă doriţi de la ceilalţi – fie că este vorba despre şeful dumneavoastră, un coleg sau o persoană dintr-un departament complet diferit. Influenţarea eficientă, însă, impune să ştiţi cum să construiţi relaţii bune şi să aveţi credibilitate. Nu veţi putea să îi cereţi cuiva să vă ajute dacă v-aţi atras duşmănia acelei persoane sau dacă nu v-aţi ţinut promisiunile pe care i le-aţi făcut.
În acest curs, veţi învăţa cum să dezvoltaţi relaţii şi să construiţi credibilitatea astfel încât să puteţi obţine rezultatele de care aveţi nevoie la locul de muncă. De asemenea, veţi afla ce avantaje are pentru dumneavoastră faptul de a fi capabil(ă) să îi influenţaţi pe ceilalţi.
Observații: Docento.ro funcționează ca orice magazin online diferența fiind dată de faptul că ceea ce cumpărați se livrează instantaneu și automat. Aveți la dispoziție două modalități de plată: cu cardul sau prin transfer bancar.
Link direct: http://docento.ro/comunicare-negociere/8-obtinerea-de-rezultate-fara-autoritate-directa.html
Data publicării paginii: 21 iunie 2016
Fundamentele negocierii
Temele cursului: Ce este negocierea. Comunicarea. Evitarea capcanelor in timpul negocierilor. Persuasiunea. Planificarea pentru negociere.
Capacitatea de a negocia este o abilitate fundamentală la locul de muncă și nu numai. Ea poate fi utilizată în vânzări sau în managementul conflictelor. Înțelegerea ideilor de bază în negociere vă poate ajuta să răspundeți și nu doar să reacționați în anumite situații. Există diferite abordări în procesul de negociere, dar cunoașterea ideilor de bază vă va ajuta să comunicați și să îi convingeți pe ceilalți în negocierile pe care le purtați, evitând în același timp capcanele.
Observații: Docento.ro funcționează ca orice magazin online diferența fiind dată de faptul că ceea ce cumpărați se livrează instantaneu și automat. Aveți la dispoziție două modalități de plată: cu cardul sau prin transfer bancar.
Link direct: http://docento.ro/comunicare-negociere/6-fundamentele-negocierii.html
Data publicării paginii: 21 iunie 2016
Conflictul la locul de muncă
Temele cursului: Conflictul la locul de munca - Recunoasterea conflictului si modul de a raspunde la conflict. Strategii pentru rezolvarea conflictelor.
În general, conflictul apare atunci când intervin obiective și păreri diferite, dar apare inevitabil în contexte la locul de muncă atunci când oamenii au opinii personale și profesionale diferite pe o gamă largă de subiecte. Dacă nu este controlat, conflictul poate duce la certuri serioase și chiar la violență. Înainte de a ajunge acolo, sunt mai mulți pași care pot fi făcuți pentru a-l evita sau chiar pentru a-l transforma în oportunități pozitive. Cheia constă în înțelegerea conflictului și descoperirea modalităților de aplanare a situațiilor conflictuale prin identificarea soluțiilor echitabile.
Observații: Docento.ro funcționează ca orice magazin online diferența fiind dată de faptul că ceea ce cumpărați se livrează instantaneu și automat. Aveți la dispoziție două modalități de plată: cu cardul sau prin transfer bancar.
Link direct: http://docento.ro/comunicare-negociere/4-conflictul-la-locul-de-munca.html
Data publicării paginii: 21 iunie 2016
Principii de bază în contabilitate și finanțe pentru nonfinanțiști
Temele cursului: Analizarea situatiilor financiare pentru profesionistii non-financiari. Aspecte fundamentale ale gestionarii fluxurilor de numerar pentru profesionistii din domenii non-financiare. Fundamentele bugetarii pentru profesionistii din domeniile non-financiare. Principii de contabilitate si finante pentru profesionistii fara pregatire in domeniul financiar. Situatii financiare pentru profesionistii din domeniile non-financiare. Valoarea banilor in timp si Decizii de investitii pentru profesionistii non-financiari.
Finanțele și contabilitatea se află în centrul fiecărei afaceri. Aceste funcții se adresează înregistrării, sintetizării și analizării informațiilor financiare din toate departamentele cu scopul de a lua decizii, a conduce și a controla resursele și activitățile acestora. Fiecare activitate sau lipsă de activitate dintr-o organizație are implicații financiare și trebuie ca la fiecare nivel al organizației să existe cunoștințe financiare. Profesioniștii și managerii operaționali din fiecare departament și zonă funcțională ar trebui să posede un anumit nivel de confort și familiaritate cu conceptele, procesele și practicile financiare și contabile de bază, utilizându-le pentru a-și gestiona și controla mai bine activitățile și pentru a lua decizii care sprijină scopurile mai generale ale organizației.
Aceste cursuri au scopul de a familiariza profesioniștii fără pregătire în domeniul financiar cu conceptele financiare și contabile de bază.
Observații: Docento.ro funcționează ca orice magazin online diferența fiind dată de faptul că ceea ce cumpărați se livrează instantaneu și automat. Aveți la dispoziție două modalități de plată: cu cardul sau prin transfer bancar.
Link direct: http://docento.ro/finante-si-contabilitate/16-principii-de-baza-in-contabilitate-si-finante-pentru-nonfinantisti.html
Data publicării paginii: 21 iunie 2016
Strategii de marketing competitiv
Temele cursului: Strategii de marketing competitiv - analizarea concurentilor. Realizarea unei analize interne. Selectarea si implementarea strategiilor.
Atunci când elaborați strategii competitive de marketing, unul dintre cei mai importanți pași este acela de a realiza o cercetare și o analiză eficiente. Pe lângă evaluarea mediului competitiv extern, trebuie să priviți și în interior.
Aceste cursuri descriu, pe de o parte, procesul de dezvoltare a unui sistem de informații despre competiție, care vă permite să înțelegeți mai bine cu cine vă confruntați și cum puteți utiliza informațiile despre concurenți pentru a vă crea propriile strategii de marketing astfel încât să aibă eficacitate maximă. Pe de alta parte, veți putea vedea și modul de realizare a unei analize interne ca parte a procesului de elaborare a strategiilor competitive de marketing – cu alte cuvinte, ce abilități și resurse unice posedă organizația dumneavoastră și cum le poate utiliza în mod eficient pentru a obține un avantaj competitiv sustenabil?
Strategiile marketing competitiv vă pot ajuta organizația să câștige cotă de piață, să minimizeze impactul concurenților și să își mărească veniturile. Rezultatele pot fi obținute, însă, dacă organizațiile înțeleg cum să își traducă avantajele competitive în strategii învingătoare, folosind cele mai adecvate abordări de marketing competitiv.
Observații: Docento.ro funcționează ca orice magazin online diferența fiind dată de faptul că ceea ce cumpărați se livrează instantaneu și automat. Aveți la dispoziție două modalități de plată: cu cardul sau prin transfer bancar.
Link direct: http://docento.ro/marketing/23-strategii-de-marketing-competitiv.html
Data publicării paginii: 21 iunie 2016
Generarea de idei creative și inovatoare
Temele cursului: Maximizarea creativitatii echipei. Stimularea creativitatii dvs. Verificarea si dezvoltarea ideilor.
Generarea de idei creative poate fi un proces foarte interesant şi stimulant. Aplicabilitatea ideilor trebuie însă verificată sau controlată. Ideile au mai mult şanse să fie relevante şi utile atunci când au fost evaluate în contextul nevoilor, strategiilor şi resurselor organizaţionale. Acest curs acoperă o diversitate de tehnici utilizate pentru a verifica şi a dezvolta în continuare ideile creative.
Anumite caracteristici personale sunt asociate cu creativitatea, de exemplu disponibilitatea de a vă asuma riscuri, capacitatea de a conecta idei diverse şi deschiderea. Şi cel mai important, poate, este încrederea în creativitatea dvs. Multe persoane rămân blocate pe ideea că nu sunt creative. Dar fiecare are un potenţial creativ. Înţelegând caracteristicile pe care le deţineţi și care vă stimulează creativitatea, precum şi pe acelea care o blochează, puteți să vă îmbunătăţiţi capacitatea creativă la locul de muncă.
Observații: Docento.ro funcționează ca orice magazin online diferența fiind dată de faptul că ceea ce cumpărați se livrează instantaneu și automat.
Aveți la dispoziție două modalități de plată: cu cardul sau prin transfer bancar.
Link direct: http://docento.ro/dezvoltare-personala/25-generarea-de-idei-creative-si-inovatoare.html
Data publicării paginii: 21 iunie 2016